ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn) ISO13485醫(yī)療器械體系標(biāo)準(zhǔn) ISO22716化妝品體系標(biāo)準(zhǔn) ISO/TS16949汽車體系標(biāo)準(zhǔn) SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) ISO45001

倡導(dǎo)“管理以人為本、以溝通為手段、以規(guī)范為原則、以創(chuàng)新求發(fā)展”，只為您的滿意。

不以規(guī)矩，不成方圓，一個(gè)企業(yè)的起始、發(fā)展、壯大，規(guī)矩則起到樹的基因相似的作用。ISO9000標(biāo)準(zhǔn)是一系統(tǒng)性的標(biāo)準(zhǔn)，涉及的范圍、內(nèi)容廣泛，且 強(qiáng)調(diào)對(duì)各部門的職責(zé)權(quán)限進(jìn)行明確劃分、計(jì)劃和協(xié)調(diào)，是一個(gè)對(duì)企業(yè)不錯(cuò)的規(guī)矩。ISO9000強(qiáng)調(diào)對(duì)各部門的職責(zé)權(quán)限進(jìn)行明確劃分就如同樹的某些部位開什么花，長什么枝葉一樣，好的基因種子如ISO9000就可對(duì)企業(yè)的良好發(fā)展、壯大起著先天決定性的作用。因?yàn)镮SO9000強(qiáng)調(diào)管理層的介入、強(qiáng)調(diào)糾正及預(yù)防措施、強(qiáng)調(diào)不斷的審核及監(jiān)督、強(qiáng)調(diào)全體員工的參與及培訓(xùn)更強(qiáng)調(diào)文化管理。

強(qiáng)調(diào)管理層的介入，如同生物的防御系統(tǒng)，通過明確制訂質(zhì)量方針及目標(biāo)，并通過定期的 管理評(píng)審達(dá)到了解公司的內(nèi)部體系運(yùn)作情況，及時(shí)采取措施來進(jìn)行調(diào)節(jié)以達(dá)到確保 體系處于良好的運(yùn)作狀態(tài)的目的。而強(qiáng)調(diào)全體員工的參與及培訓(xùn)的目的確保員工的素質(zhì)滿足工作的要 求，并使每一個(gè)員工有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，就如同每個(gè)細(xì)胞中負(fù)責(zé)顯示的相應(yīng)基因片段。強(qiáng)調(diào)文化管理，以保證管理系統(tǒng)運(yùn)行的正規(guī)性，連續(xù)性則相當(dāng)于對(duì)企業(yè)進(jìn)行基因優(yōu)化